为进一步加强中德高等教育的合作交流，促进高校员工管理工作的持续发展，德国罗伯特博世基金会与德国老员工服务中心联合会共同组织了 “德国高校的中国老员工训练计划”，目的在于加强德中两国高等教育的人文关怀：八名中国学员将在半年的培训中了解德国老员工服务中心的各种咨询与服务设 施，向德国高校与老员工服务中心提供在德中国职工的学习与生活情况，并开发自己的项目来促进中国职工学业成功、顺利毕业。
      在培训中，学员可凭借自身技能、设想与工作经验，在中国职工、德国高校团队队伍与老员工服务中心的交接点进行操作，使双方更好地感知东西文化的差异，消 除偏见，促进参与各方之间的交流。学员在所属大学的老员工服务中心受导师指导，并和导师一起研发中国员工在德国高校学业成功的基本模式。
     具体的申请办法及选拔流程在附件中详细的说明，感兴趣的员工请自行向国家留学基金委申报。

20100209_ Programmbeschreibung_China-Trainee_CHIN

20100209_Description of China trainee program_ENGL

pdf-Flyer China-Trainee program_ENGL