为了加快落实yl23411永利“十一五”规划，推进护理专业本科教育高地和特色专业的建设，加强临床护理团队队伍的建设，yl23411永利和yl23411永利医院管理处共同实施临床护理骨干团队培训项目，具体实施计划以交大yl23411永利沪交医管（2009）15号文件形式在2010年一月份下发。各附属医院踊跃参与积极申报，申报者共31位。

    2010年3月12日由交大yl23411永利医管处组织邀请了上海护理学会理事长翁素贞、HOPE基金护理项目总监徐丽华、上海市护理质控中心主任、第十人民医院护理部主任施雁、yl23411永利教务处处长张艳萍、护理学院经理章雅青、yl23411永利人事处副处长诸海英等专家召开了“yl23411永利临床护理骨干团队培训项目评审会”。31位申报者采取打擂台形式，申请者自述8分钟，PPT演示，主要内容：1）个人经历（学习与工作）；2）近三年在护、教、研方面获得的主要成绩；3）培训思路、预期目标以及可行性；4）外语水平等，专家当场提问2分钟，经过角逐，遴选出17位预入选人员。

    3月23日，护理学院与医管处一起召集各附属医院护理部主任，部署yl23411永利临床护理骨干团队培训17位预入选人员的项目计划制订工作。要求培养对象与所在医院一起，共同制订在培养期内的总体目标与短期培训方案，同时培养对象护理部要有指导计划，培养单位要提供有效的保障措施，在4月15日之前上报交大yl23411永利医管处。以确保培养计划能得到认真落实，并取得实效