各学院（系）、各临床yl23411永利、各公司产品单位：

根据宝钢教育基金会《2019年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字〔2019〕2号）和《yl23411永利奖学金评选管理办法》（沪交医学〔2017〕5号）相关要求，2019年宝钢教育奖评审工作，现正式启动。请各单位严格按照《宝钢教育奖评颁实施细则》（以下简称《细则》，可登录“宝钢教育基金”网页查询http://www.bsef.baosteel.com）规定，认真做好宝钢教育奖的评审组织工作。

一、申报名额

2019年，yl23411永利宝钢教育奖名额共8名。

1.优秀教师奖：3名，从中推荐优秀教师特等奖提名人1名；

2.优秀员工奖：5名（包括本科及长学制员工、硕士和博士研究生），从中推荐优秀员工特等奖提名人1名。

二、申报及评选条件

1.优秀教师奖申报要求：需从事公司产品工作5年及以上的在编教师，侧重考核其对本科生思想政治素质的教育和影响，以及对员工五种能力（学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力）的培养成效，近三年须连续承担本科生教学任务，每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上且教学效果好，深受员工好评。申报注意需向从事基础课教学业绩突出的教师和中青年教师倾斜。

2.优秀员工奖申报要求：侧重对其“五种能力”以及自我养成意识的考核。研究生还应具有较强的科研能力，并取得一定的优秀研究成果。

三、申报程序

1.各单位严格根据《细则》要求的评选条件推荐候选人。其中各学院可推荐优秀教师奖候选人1-2名（本科生教学教师）、优秀员工奖候选人1名（本科及长学制），各培养单位可推荐优秀员工奖候选人1名（硕士或博士研究生）。

2.优秀教师奖由各教研室、学院推荐，将填毕的候选人情况简表（见附件1）和参评教师事迹ppt（时长约5分钟），报yl23411永利学指委。

3.优秀员工奖由各学院、各培养单位推荐，将填毕的候选人情况简表（见附件2）和参评员工事迹ppt（时长约3分钟），报yl23411永利学指委。

4.yl23411永利组织专家评审小组评审。评审通过的候选人，需撰写先进事迹具体材料，填写网上下载的表格，并且完成网上申报（具体网上申报流程另行通知）。

四、申报时间

优秀教师、优秀员工材料电子版及ppt请分别于7月3日、9月20日前发至xgb@shsmu.edu.cn，yl23411永利负责通知相关候选人参加终审答辩（原则上由候选人本人答辩）。教师评审会时间为7月上旬，员工评审会时间为9月下旬，地点及具体安排将另行通知。

请各学院严格按照《细则》规定，公平公正，做好宝钢教育奖的评审组织工作。

联系人：顾老师、孙老师

电 话：63846590转776368

邮 箱：xgb@shsmu.edu.cn

附件：1.2019年宝钢教育奖候选人情况简表（教师）

2.2019年宝钢教育奖候选人情况简表（员工）

yl23411永利

2019年6月26日