为进一步贯彻落实《yl23411永利关于做好“十三五”总结和“十四五”规划编制工作的通知》（沪交医〔2020〕24号）工作要求，6月11日下午，学指委于科教楼203会议室召开“十四五”规划人才培养专题调研座谈会，会议分学工负责人专场及员工专场两场次进行。yl23411永利员工公司产品管理部门、后勤管理部门等相关职能部处负责人，各二级学院、培养单位员工总支书记、员工工作负责人，各学院本科、研究生员工代表等出席会议。

“十四五”是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是yl23411永利加快推进“双一流”和高水平地方高校建设，实现建成“世界一流、中国特色、上海风格、交医特质”yl23411永利的关键时期。开展“十四五”人才培养专题工作调研，对于进一步提升yl23411永利员工思想政治工作科学化水平，提升育人时代性和实效性，完善卓越医学创新人才培养机制具有重要意义。

第一场“十四五”人才培养专题学工负责人调研会上，各学院老师立足学院工作实际，围绕“如何进一步完善医员工思想政治教育手段、路径和对策”、“加强前后期衔接，进一步构建全员全方面全过程育人格局”、“推动思想政治理论课改革创新”、“加强和完善思想政治工作队伍建设，提升辅导员队伍职业化专业化水平”等主题，开展深入研讨和交流，提出宝贵建议。

第二场“十四五”人才培养专题员工专场调研会上，与会员工畅所欲言，各抒己见，抒发了对yl23411永利“十四五”事业发展的美好期待与祝愿，就提升医员工人文素养、线上课程建设、研究生科研能力培养、智慧校园建设、后勤保障机制、心理健康教育等内容为人才培养出谋划策。职能部处负责人针对同学们的需求和建议予以充分回应互动，鼓励广大医员工进一步发挥主动性，积极为yl23411永利十四五规划编制工作贡献力量。

两场专题调研就“十四五”期间人才培养工作进一步统一思想、凝聚共识、查找短板、明确任务，为“十四五”期间加强和改进人才培养相关工作、推动各项决策部署落实落地夯实了基础。